
La estrategia de Reale Group se centra en minimizar impactos ambientales, fomentar la inclusión social, promover la innovación con propósito y garantizar transparencia, todo ello alineado con los ODS de la ONU y los principios mutualistas que caracterizan al Grupo.
Los documentos que guían esta estrategia son:
Medioambiental
Integramos la gestión ambiental y los riesgos climáticos en nuestras decisiones para fortalecer la sostenibilidad del negocio asegurador.
Social
Fomentamos relaciones responsables con personas y comunidades, promoviendo un impacto social positivo y un servicio de calidad.
Gobernanza
Aseguramos una gestión ética, transparente y sólida que respalda la sostenibilidad y la confianza en la compañía.

En nuestra compañía entendemos el rol clave que cumple el seguro frente a los desafíos ambientales actuales. Trabajamos para reducir nuestro impacto en las operaciones diarias, promoviendo procesos más eficientes y el uso responsable de los recursos. Al mismo tiempo, incorporamos factores ambientales en la gestión de riesgos, apoyando a nuestros clientes en la prevención y adaptación frente a eventos climáticos y otros riesgos asociados al cambio climático.
Dentro de las principales iniciativas que realizamos están:
Convenio de sitio seguro de conservación junto a Prince of Wales Country Club y Fundación Chilco.
Hemos renovado el convenio entre Prince of Wales Country Club y Fundación Chilco, reafirmando este espacio como un Sitio Seguro de Conservación. A través de esta alianza, impulsamos la protección y el desarrollo de la biodiversidad mediante un aporte que permite conservar especies y fortalecer un modelo basado en iniciativas internacionales exitosas. Reflejando nuestro compromiso con la sostenibilidad y la colaboración como ejes clave para resguardar el patrimonio natural.
Valorización de residuos
Como parte del compromiso con la sostenibilidad, hemos implementado un sistema integral de reciclaje orientado a la correcta gestión y valorización de residuos, incluyendo papel, cartón, aluminio, plásticos, residuos electrónicos y pilas. Esta iniciativa busca fomentar prácticas responsables dentro de la operación diaria, reducir el impacto ambiental y promover una cultura organizacional alineada con los principios de economía circular, impulsando el uso eficiente de los recursos y una gestión consciente de los residuos. Partimos en Casa Matriz, pero lo extenderemos a nuestras sucursales en todo el país, paulatinamente.
Campaña de eficiencia energética anual en Casa Matriz y Sucursales.
Como parte de nuestro compromiso con la sostenibilidad, hemos impulsado una iniciativa de eficiencia energética orientada a promover el uso consciente de la electricidad, tanto en casa matriz como en las distintas sucursales. A través de la implementación de mediciones por piso y campañas de sensibilización, se busca optimizar el consumo energético, generar mayor conciencia entre los colaboradores y avanzar hacia una gestión más eficiente y responsable de los recursos.
Matriz de Doble Materialidad de Grupo.
A nivel de Grupo, se lleva a cabo un análisis de Doble Materialidad que abarca a todas las compañías que lo integran, incluyendo a Reale Seguros. Este proceso permite identificar y priorizar los temas materiales más relevantes para la organización. La evaluación se realiza de manera anual, con la participación de diversas áreas de la compañía, asegurando una mirada integral y representativa.

Ponemos a las personas en el centro de nuestro quehacer. Internamente, fomentamos entornos de trabajo seguros, diversos e inclusivos, impulsando el desarrollo profesional de nuestros equipos y actuando con respeto hacia las comunidades, mediante el apoyo de Reale Foundation y todos quienes forman parte de nuestra cadena de valor.
Dentro de las principales iniciativas que realizamos están en:
Voluntariados
El voluntariado corporativo es parte del alma y los valores de Reale Group. Es una herramienta que permite devolver a las comunidades parte del valor generado, y permitir la transferencia de los principios éticos que guían las acciones del Grupo en actividades concretas que promueven nuevas formas de trabajar en equipo.
Reale Foundation
A través del análisis de las expectativas de nuestros grupos de interés y las necesidades sociales en las regiones donde operamos, hemos identificado la importancia de contar con una herramienta específica para gestionar y potenciar nuestras iniciativas de desarrollo territorial. Esto nos permite planificar y ejecutar intervenciones concretas en beneficio de las comunidades en las que estamos presentes.
Capacitaciones y Comunicaciones
Hemos impulsado capacitaciones en diversas temáticas como ESG, greenwashing, reciclaje y otras materias clave de sostenibilidad, con el objetivo de fortalecer el conocimiento y la conciencia de nuestros colaboradores. A través de estas instancias formativas, buscamos entregar herramientas, promover prácticas responsables y fomentar una cultura organizacional comprometida con los desafíos ambientales y sociales actuales.
Se ha fortalecido la comunicación interna a través de nuestro newsletter bimensual de sostenibilidad, donde informamos a los colaboradores sobre las principales iniciativas que estamos impulsando como empresa, junto con la difusión de noticias relevantes en esta materia. Esta instancia busca visibilizar nuestros avances, generar mayor conciencia y mantener informada a la organización sobre tendencias y desafíos en sostenibilidad.
Bienestar Colaboradores
Nuestro Plan de Calidad de Vida promueve el bienestar integral de las personas, impulsando hábitos saludables en los ámbitos físico, emocional y social, mediante iniciativas colaborativas que fortalecen el autocuidado y contribuyen a una cultura organizacional saludable. Algunas de las iniciativas realizadas son:

Nuestra gestión se sustenta en principios sólidos de gobierno corporativo, ética y transparencia. Contamos con estructuras y políticas que apoyan una toma de decisiones responsable, una adecuada gestión de riesgos y el cumplimiento normativo. Creemos que una gobernanza robusta es fundamental para resguardar la confianza de nuestros asegurados y asegurar la sostenibilidad y solidez de la compañía en el largo plazo.
Dentro de las principales iniciativas que realizamos están:
Reportería de Grupo - Bilancio Integrato.
La reportería del Grupo se consolida en el Bilancio Integrato, documento que reúne y presenta de manera integrada los aspectos más relevantes del desempeño anual a nivel corporativo, junto con los principales hitos y resultados de cada uno de los cuatro países en los que opera y sus respectivas compañías. Este enfoque permite entregar una visión completa, transparente y coherente de la gestión del Grupo, destacando la contribución de cada mercado y reflejando su compromiso con una creación de valor sostenible en todos los territorios donde está presente.
Bilancio 2023 – Bilancio 2024 – Bilancio 2025
Reportería local - Memoria Anual.
La Memoria Anual de la compañía corresponde al documento oficial mediante el cual se da cumplimiento a la Norma de Carácter General N°461 de la CMF, junto con sus actualizaciones establecidas en la N°519, integrando de manera clara y estructurada la información financiera y no financiera de la organización. A su vez, esta publicación permite visibilizar los principales hitos y avances que han marcado el año, abordando las distintas dimensiones del negocio y reflejando la gestión, desempeño y compromiso de la compañía con la transparencia y el desarrollo sostenible.
Memoria 2023 - Memoria 2024 - Memoria 2025
Participación en espacios de diálogo
Participación en espacios de diálogo, colaboración e intercambio de conocimientos en sostenibilidad a nivel sectorial, nacional e internacional, promoviendo alianzas, buenas prácticas y el fortalecimiento de una gestión sostenible orientada a la creación de valor para los grupos de interés.